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我們全力培養那些專注于領導力、技術和銷售技能的員工。雖然學習和發展是日常工作不可或缺的組成部分，但也可以通過員工拓展、項目和行業互動等多種媒介實現。 我們組織了關于產品知識的內部培訓，但是員工同樣可以參加公司外部提供的培訓。
作為一名朗鐵的員工，您要有明確的責任， 且要定期進行績效考核和目標討論。在這些討論中，將根據總體業務目標設定您的個人目標，并定期評估目標完成情況。個人發展計劃與目標休戚相關， 以確保競爭力得到發展。
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